Порядок подбора персонала

Порядок подбора персонала

Если вы решили обратиться к нам, в агентство Бианко, с целью выбрать для своей семьи няню или гувернантку, а может быть персонального водителя или семейную пару, то для этого необходимо сделать предварительный заказ.

1.Предварительный заказ и подбор.

Нам можно позвонить по телефону: + 7(495) 764-82-44 или оставить заявку

Вы должны знать, что заявка ни к чему не обязывает наших клиентов.
Сотрудники нашего агентства с удовольствием ответят на все интересующие Вас вопросы, дадут любые консультации о подборе домашнего персонала. После того, как вы сделали предварительный заказ, мы приступаем к его выполнению, т. е. наши менеджеры подберут несколько кандидатур и назначат дату собеседования.

2.Высылаем Вам резюме с фотографиями подобранных кандидатов на электронную почту

Наша гордость – собственная база персонала.

Она позволяет нам действовать оперативно, подбор займет один-два дня. Мы подберем для Вас домашний персонал с учетом всех требований!

 

3.Собеседование с кандидатами

Когда менеджеры готовят для Вас встречу с кандидатами, они подбирают 5-8 человек и приглашают их на собеседование. Как правило, собеседование проходит в офисе агентства в любое удобное для Вас время. Но вполне возможно проведение собеседования в Вашем офисе или у Вас дома. В разделе Практические советы, освещена часть вопросов и советов, которые помогут Вам подготовиться к собеседованию и выбору. На собеседовании Вы познакомитесь с кандидатами и узнаете обо всех их возможностях и опыте работы.

4.Заключение договора и оплата услуг агентства.

После того, как Вы сделали свой выбор, вы как клиент, получаете полную информацию о работнике, а также паспортные данные, сведения о прописке и месте жительства. Далее необходимо зафиксировать в договоре все обговоренные нюансы. Этот договор трехсторонний, т. е. он заключается между агентством, работодателем и работником. После выполнения всех необходимых формальностей, работодатель оплачивает комиссию за услуги агентства, которая равна месячному окладу работника.

Что же отражено в договоре?

В договоре зафиксированы все важные моменты: условия работы, график работы, перечень обязанностей работника, ответственность и, порядок оплаты его услуг.

Чтобы вы могли лучше узнать своего работника, присмотреться к нему, назначается испытательный срок, продолжительность которого определяется по Вашему усмотрению.

 

Большой практический опыт наших сотрудников поможет найти выход из любой создавшейся ситуации. Если у Вас все же возникла необходимость поменять работника, мы сделаем это совершенно бесплатно. Если вдруг работник заболел, мы тоже можем предложить замену.

 

Мы ответили на часто задаваемые вопросы в разделе "Вопрос - Ответ", что бы Вам были более понятны принципы нашей работы