Ваши выгоды. Почему выбирают нас.

 

Почему многие московские семьи предпочитают наше Агентство:

- собственная база персонала

- работаем с проверенными работниками

- работаем без предоплаты

- грантия безопасности и замены работника

Почему персонал для дома лучше искать через агентство

Почему агентства по подбору персонала так популярны и востребованы сегодня? Ответ очевиден. Все дело в той легкости и профессионализме, с которым происходит подбор домашнего персонала с помощью подобных организаций.

Действительно, тот, кто однажды сталкивался с необходимостью найти домработницу или няню, не понаслышке знает, как непросто сделать это самостоятельно. И дело даже не в том, что подбор домашнего персонала отнимает много времени. Хотя и это нельзя игнорировать. Проблема в другом. Подбор домашнего персонала может иметь неутешительный итог, по крайней мере, совсем не тот, на который рассчитывал, отправившийся на поиски человек. Согласитесь, обзвонить претендентов, договориться с ними о встрече, провести собеседования, а главное — понять, достоин ли тот или иной кандидат «признания», — довольно-таки проблематично. По этим причинам большинство домовладельцев, которым понадобился домашний персонал, подбор оного с большей охотой доверят специалистам, коими и располагает агентство по подбору персонала.

Оставьте заявку сейчас и получите резюме с фото уже сегодня!

Дело в том, что менеджерам агентства по подбору персонала не приходится изучать объявления в газетах или Интернете. В их распоряжении имеется уже сформированная база данных. Из числа представленных в ней кандидатов специалисты агентства по подбору персонала отбирают подходящих к требованиям заказчика претендентов. Как правило, это не занимает слишком много времени. И уже через пару дней после обращения клиент агентства может отправиться на собеседование с кандидатами на должность няни или садовника.

При этом агентство по подбору домашнего персонала берет на себя обязанность по составлению соответствующего договора о сотрудничестве между работником и работодателем. В этом документе четко прописаны права и обязанности сторон, расписаны те условия, на которых будет происходить их сотрудничество. Если вам необходим домашний персонал, подбор его лучше доверять агентству еще и потому, что у вас будет гарантия добропорядочности намерений вашей домработницы или сиделки. Дело в том, что в базе данных агентство по подбору персонала не держит непроверенных или же плохо зарекомендовавших себя на предыдущих местах работы помощников по хозяйству.

Подбор домашнего персонала

Прежде чем стать полноценным участником базы данных, которую имеет агентство по подбору домашнего персонала, этот самый персонал проходит многостороннюю проверку. Причем изучению агентство подвергает не только профессиональный уровень кандидатов, но и их психологическое состояние, устойчивость к стрессу, эмоциональное равновесие. С претендентами проводят беседу опытные менеджеры и психологи, работающие в агентстве.

Интересно, что агентства, осуществляющие подбор домашнего персонала в Москве, могут организовать для кандидатов на должность специализированные курсы. Здесь няни и домработницы получают практические советы по выполнению своих обязанностей, знакомятся с современными тенденциями и методами ведения хозяйства или взаимоотношения с детьми .

Таким образом, агентство повышает уровень квалификации своих «подопечных». После таких курсов шанс найти работу у последних резко возрастает, а подбор домашнего персонала в Москве выходит на качественно новый уровень. Кроме того, домашний персонал, подбор которого производит агентство, — это всегда добропорядочные сотрудники, не имеющие судимостей и не замешанные в каких-то неблаговидных делах. Это также специально проверяется. Ведь подбор домашнего персонала в Москве — дело ответственное, не терпящее халатного отношения. И сотрудники, представляющие агентство по подбору персонала, это прекрасно понимают.

Ценой ошибки сотрудника подобной организации может стать испорченная репутация. Агентство по подбору домашнего персонала своей репутацией дорожит, поскольку конкуренция на этом поприще, действительно, велика. По этим причинам, приходя в организацию, которая осуществляет подбор домашнего персонала на профессиональном уровне, вы можете быть уверены в том, что сотрудник, пришедший в ваш дом, не будет иметь каких-то недобропорядочных намерений. Чего никак нельзя сказать о тех ситуациях, когда нужен домашний персонал, подбор которого осуществляется собственными силами. Вам вряд ли удастся досконально изучить биографию всех кандидатов на должность. И где гарантия того, что вам не попадется какой-нибудь мошенник, спрятавшийся за образ водителя или домработницы?

Такие гарантии может дать лишь то агентство, для которой подбор домашнего персонала в Москве — не самодеятельность, а сфера профессиональной деятельности. Именно так подходят к своим обязанностям сотрудники уважающих себе агентств, для которых подбор персонала — не просто обязанность, а любимая работа.

 

Особенности кадровой политики нашего Агентства